Mobilité professionnelle
Intérim cadre
L’intérim cadre repose lui aussi sur une relation à trois : l’agence de travail temporaire emploie le cadre, l’entreprise utilisatrice l’accueille et dirige son travail, et le contrat de mission fixe la durée et le motif du recours. Comme le contrat à durée déterminée, il ne peut servir qu’à une tâche précise et temporaire. Certaines agences proposent aussi un contrat à durée indéterminée intérimaire, qui maintient le lien d’emploi entre deux missions.
Avantages
Ce que cette forme apporte
Un statut de salarié pendant toute la mission, avec la protection sociale qui l’accompagne.
Une indemnité de fin de mission et une indemnité compensatrice de congés payés qui s’ajoutent au salaire, sauf dans les cas que la loi écarte.
Des missions proposées par l’agence, sans démarche commerciale à conduire soi-même.
Une disponibilité immédiate qui devient un argument, là où un recrutement classique demanderait des semaines.
Situations adaptées
Quand elle convient
Vous êtes disponible rapidement et vous souhaitez rester actif entre deux projets.
Une entreprise doit remplacer un cadre absent ou absorber un pic d’activité.
Vous découvrez une région ou un secteur et vous voulez multiplier les points de contact.
Vous préférez qu’un tiers se charge de trouver les entreprises à votre place.
Partenaires MY MADO
Qui peut vous accompagner
Les partenaires du réseau rangés sous ressources humaines accompagnent cette forme de collaboration, de la première question jusqu’au contrat. L’annuaire donne pour chacun sa présentation, sa spécialité, sa zone d’intervention et ses coordonnées, et il se filtre sur cette catégorie.
La suite
Comparez avant de choisir
Une forme de collaboration se juge au regard des autres, et beaucoup de parcours en enchaînent plusieurs. Revenez à l’index pour lire les huit autres fiches, ou créez votre compte pour que les entreprises de la région vous trouvent.